
"Taxistas são todos enganadores."
"Japoneses são bons em matemática."
"Mulheres não sabem programar."
"Gordinhos são sempre simpáticos."
"Produto chinês é tudo porcaria."
Esses são alguns exemplos de frases que estamos acostumados a ouvir e até a falar por aí, em papos informais com amigos ou mesmo em situações profissionais.
Aparentemente inofensivas (mas nem sempre), não percebemos que todas essas frases são frutos de diferentes vieses.
Os vieses são rótulos que damos a pessoas e a coisas a partir de uma série de acontecimentos em nossas vidas. Eles nascem de uma mescla de processos culturais e cognitivos, o que quer dizer que tendemos a enxergar o mundo de acordo com nossas referências e com as experiências que tivemos.
Ou seja, tudo o que passamos ao longo de nossas vidas formam um inconsciente de informações. É quando, só de olhar, você acha que sabe quem é aquela pessoa, se aquele produto é bom ou ruim ou se aquilo não é “coisa que se faça”. É por isso que você descarta aquele produto chinês ou fica de olho no taxímetro quando entra em um taxi.
Quando pensamos com vieses, desconsideramos uma série de coisas e principalmente pessoas para fazerem atividades que podem sim, ser realizadas por elas. Ao pensar com vieses, estamos mantendo o ciclo do “mais do mesmo” e matando a inclusão e a diversidade.
Calma, todo mundo tem viés. Alguns de forma mais clara e outros de um jeito um pouco mais velado. O que importa aqui é que, se você tiver consciência dos seus vieses, vai ter maior capacidade de evitar e saber como lidar com eles.
Neste curso, vamos te mostrar o que são, como se formam e uma série de casos importantes sobre os Vieses Inconscientes. Vamos te mostrar uma série de recursos para que você possa identificar os seus e, principalmente, saber como evitar em situações do cotidiano e na construção dos seus times, seja na seleção ou no recrutamento de pessoas.
E para te ensinar tudo isso, convidamos Renata Moraes, uma profissional que trabalha há anos em prol da diversidade nas empresas. Renata é formada em Jornalismo e teve uma experiência muito rica na ONU Mulheres, em que aprendeu mais sobre as questões de gênero no Brasil e no mundo.
Para ajudar a criar ambientes mais diversos, inclusivos e, claro, inovadores, você precisa entender sobre os Vieses Inconscientes.
Neste curso, você vai aprender como pode entender o que são vieses inconscientes e como evitá-los.
O curso passa pelas seguintes etapas:
- Introdução
- O que são vieses?
- Mas por que os vieses acontecem?
- Mas será que eu tenho vieses?
- Meus vieses
- Roda da identidade
- Quando nossa identidade vira viés
- Os tipos mais comuns de vieses
- Resultados dos vieses dentro das empresas
- O que as empresas ganham quando avançam?
- E o impacto dos vieses nas pessoas?
- O processo de autocontrole
- Gestão de pessoas: Oportunidade para superar os vieses
- Vieses na seleção: Como se manifestam e como superá-los
- Vieses na avaliação: Como se manifestam e como superá-los
- Vieses no treinamento e desenvolvimento: Como se manifestam e como superá-los
- Seus próximos passos como agente de transformação
- Fechamento
EBOOK - MATERIAL COMPLEMENTAR
Além das videoaulas, quem compra o curso tem acesso a um material complementar, o ebook: um documento que vai mais a fundo nas questões teóricas do curso, além de trazer diretrizes para você continuar seu aprendizado.
Nesse ebook, você poderá ver:
- Quem ministra o curso
- A quebra de paradigma
- O que são vieses?
- A origem dos vieses
- Associação implícita
- Roda da identidade
- Perspectiva de mundo
- Tipos de vieses
- Resultados dos vieses
- Vantagem das empresas
- Impacto nas pessoas
- Superando os vieses
- Gestão de pessoas
- Seleção
- Avaliação
- Treinamento e desenvolvimento
- Agente de transformação
- Linguagem inclusiva
- Vieses na publicidade
- Desafios futuros
- Livros
- Filmes e Séries
DURAÇÃO CURSO
2 horas + aproximadamente 2 horas de leitura complementar.
Sobre
18 capítulos
2h de vídeo aulas
2h leitura de ebook
2 ferramentas extras
Certificado digital incluso
100% online com acesso ilimitado
Categorias
Autodesenvolvimento, Relações Interpessoais
Tags
DiversidadeGestãoEmpregabilidadeRelacionamentosRecrutamento
Badges
Sem vieses
Saiba avaliar e conter seus vieses.
Piadista Consciente
Evite as piadinhas ofensivas com qualquer pessoa.