Expor ideias e discordar de seus pares é algo fluido e confortável para você na sua organização? Ou rola um medo de ser julgado, punido?

A segurança psicológica consiste em oferecer um ambiente saudável para que todos possam cocriar e dizer o que pensam sem medo de errar. É um dos pilares para que se alcance inovação, alto desempenho e saúde mental e, segundo a Gallup, esse fator pode reduzir o turnover em 27% e aumentar a produtividade em 12%.

Neste curso você vai aprender como o senso de pertencimento e o ambiente propício ao aprendizado em conjunto estão associados à construção de um clima psicologicamente seguro.

Segurança psicológica é um conceito que tem ganhado cada vez mais destaque nos ambientes corporativos e na sociedade como um todo. Ela se refere à sensação de confiança, respeito e tranquilidade que as pessoas experimentam em relação ao ambiente em que estão inseridas e às pessoas com as quais interagem.

O curso de segurança psicológica oferecido pela Descola tem como objetivo capacitar os participantes a compreender e desenvolver as habilidades necessárias para promover a segurança psicológica em diferentes contextos, sejam eles pessoais ou profissionais.

Durante o curso, os participantes terão acesso a conteúdos teóricos e práticos que abordam temas como comunicação clara e empática, construção de relacionamentos saudáveis, prevenção de conflitos e gestão de emoções e estresse.

Além disso, o curso apresenta técnicas e estratégias para identificar e lidar com situações de risco para a segurança psicológica, tanto em si mesmos quanto em outras pessoas. Através de exercícios e dinâmicas, os participantes poderão desenvolver suas habilidades de autoconhecimento e autogerenciamento emocional, o que é fundamental para lidar com situações desafiadoras e estressantes.

Ao final do curso, os participantes estarão aptos a aplicar os conceitos e técnicas aprendidos em suas vidas pessoais e profissionais, promovendo um ambiente mais saudável, colaborativo e produtivo.

Quem te orienta nesta jornada é Karina Papa. Há mais de dez anos ela trabalha com mentoria e desenvolvimento de líderes. Karina começou a carreira como funcionária pública, assumiu seu primeiro cargo de liderança no Seconci, onde investiu em cursos e formações como a especialização em Saúde Pública na USP, mestrado em Serviço Social na PUC/SP e depois um MBA Executivo no Insper.

Desde 2016 está à frente da Liderejá, onde atende empresas e profissionais para aprimorar habilidades de liderança, soft skills por meio de cursos de educação corporativa, programas de mentoria e coaching.

Aqui na Descola Karina compartilha toda sua experiência na formatação deste curso que irá te respaldar com insumos e ferramentas para que você possa compreender os conceitos e elementos da segurança psicológica, criar um ambiente em que as pessoas se sintam confortáveis em assumir riscos e desenvolver líderes capazes de proporcionar uma ambiente propício ao acolhimento de talentos e vulnerabilidades.

Em resumo, o curso de segurança psicológica oferecido pela Descola é uma oportunidade valiosa para quem busca compreender e desenvolver as habilidades necessárias para promover a segurança psicológica em diferentes contextos. Se você busca aprimorar sua relação consigo mesmo e com as pessoas ao seu redor, não perca essa oportunidade. Inscreva-se agora e comece a transformar sua vida!

Pra quem é esse treinamento?

Este curso é especialmente interessante para profissionais e líderes que desejam promover um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e inovador. Isso inclui:

Líderes e Gestores: Profissionais em cargos de liderança que buscam criar e manter equipes de alta performance através da promoção da segurança psicológica e bem-estar dos colaboradores.
Profissionais de Recursos Humanos: Especialistas em RH que querem implementar práticas e políticas que fomentem um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, reduzindo o turnover e aumentando a produtividade.
Coaches e Mentores: Profissionais que trabalham com desenvolvimento pessoal e profissional, ajudando indivíduos e equipes a alcançar seu potencial máximo através da criação de ambientes de apoio e confiança.
Equipes de Inovação e Desenvolvimento: Colaboradores que trabalham em áreas que exigem alta colaboração e criatividade, onde a segurança psicológica é crucial para a expressão de ideias e a experimentação sem medo de falhar.
Empreendedores e Líderes de Startups: Indivíduos que estão construindo novas empresas e querem estabelecer uma cultura organizacional sólida baseada em confiança, respeito e abertura desde o início.
Profissionais de Saúde e Bem-Estar: Aqueles que atuam na promoção da saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho e desejam adicionar segurança psicológica às suas práticas e recomendações.
Qualquer Colaborador: Profissionais que sentem a necessidade de melhorar a qualidade do ambiente de trabalho em suas organizações, seja para expressar suas ideias de forma mais livre, ou para contribuir com um ambiente mais inclusivo e colaborativo.

Este curso é ideal para qualquer profissional comprometido com a criação de um ambiente de trabalho onde todos se sintam seguros para se expressar, assumir riscos calculados e colaborar de maneira eficaz, resultando em maior inovação, produtividade e bem-estar geral.

O que vou aprender?

ENTENDA conceitos e elementos da Segurança Psicológica
CONHEÇA cases de promoção da segurança psicológica e os elementos que compõem os times de alta performance
APRENDA a criar ambientes em que as pessoas se sintam acolhidas para se expressar e confortáveis para assumir riscos
PRATIQUE e mapeie ideias e ações que potencializem a segurança psicológica na sua organização ou equipe.